航空工业郑飞:党建引领启航新时代

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党的十九大提出一系列新观点、新举措、新战略,是中国共产党夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、迈向中华民族伟大复兴的宣言书与动员令;2018年工作会,面向新时代,为航空工业勾画出未来发展的宏伟蓝图,为当前和今后一个时期发展定调、定盘,要求我们不忘初心,牢记使命,努力建设新时代航空强国;航空工业郑飞二次党代会,明确了郑飞公司今后的指导思想、总体思路、发展目标以及主要任务。

郑飞作为国家战略型高新技术企业,在国防建设、军民融合、创新发展和建设现代化经济体系、推动经济高质量发展中,以学习贯彻党的十九大精神为统领,以新时代中国特色社会主义思想为指导,一以贯之加强党建工作,扛起新时代的历史使命,正奋力谱写着郑飞发展的新篇章。

全面从严治党,筑牢企业根魂

坚定理想信念,明确政治方向。深入学习贯彻党的十九大精神,制定专项方案,开展集中宣讲,组织专题研讨,策划知识竞赛,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。聚焦航空报国精神,推动广大干部职工坚守报国初心,履行强军使命。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定实施方案,丰富内容、创新形式。

完善治理结构,确保党的领导。修改公司章程,把党组织的地位及作用与依法治企有机结合,确保党的领导核心作用发挥。将党的领导内嵌到公司治理结构,推行“董、书、法”一体化,确保党对国有企业的领导。由专职党组织副书记协助党委书记抓党建,其他党委委员对分管领域的党建负责,确保管党治党责任落实。完善党委会议事规则,前置“三重一大”决策,严格推进执行。

发挥引领作用,推动企业发展。坚持党委把方向、管大局、保落实。将公司科研生产经营管理各项工作与党和国家路线方针政策高度融合。把集团公司战略落实到日常工作中,推动高质量、可持续发展。对公司“十三五”规划、瘦身健体等“管长远”的各项工作做好承接和落实;对涉及职工切身利益的事项、薪酬分配等工作做好监督,以企业改革发展成果检验党组织的工作实效和战斗力。

加强作风建设,保持风清气正。依托郑飞报、微信平台、局域网等多种载体加强警示教育,拉起权力运行的“高压线”和“防火墙”。紧盯重要节日、关键节点,多渠道及时下发通知,及时提醒教育,认真落实中央八项规定精神,营造风清气正、尽责担当的良好环境。

加强体系构建,规范党的建设

完善工作制度,规范管理。对标集团公司“1122”党建工作体系,做好制度的“废、改、立”工作,从严、从细、规范抓好党建工作。以《基层党支部写实手册》《党小组记录本》和《党员先锋手册》为载体,以“四强”党组织考核标准为依据,全面督导,量化考核,规范工作。月例会、季考核、年计划,扎实推进党建目标任务落实。健全党建工作考评体系,将党建工作纳入各单位经营业绩考核,党政同责,目标同向,使党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

完善责任制度,落实责任。下发《党建工作责任清单》《党风廉政建设“两个责任”清单》,层层签订党风廉政建设责任书,党委委员约谈各部门党政负责人全覆盖,压实党建责任。制定党建联系点制度,党委委员、班子成员参加联系点支部活动,并指导推进党建工作。

夯实党建基础,强化组织保证

健全机构设置,确保组织覆盖。按期完成党委换届选举,开展各基层党组织按期换届选举工作,推行“党支部建在行政,党小组建在班组”,进一步健全机构设置,实现了无空白班组、党组织全覆盖。选优配强党支部书记,改选(增补)党支部委员,加强基层党组织动态管理。

创新形式载体,激发组织活力。以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,积极探索加强党的建设新模式、新载体、新方法。推进“一支部一品牌”建设,建立三级联系制度,即公司党委委员联系后进支部、先进支部联系后进支部、党建部门联系后进支部,加大党建“精准帮扶”力度。开展送党课下基层活动,拓展“微型党课”效果,以“身边人讲身边事”等互动式、研究式、共享式学习方式为载体,以党性增强、质量提升、敬业爱岗、廉洁从业等为主题,以自媒体、网络化为手段,使党课形式灵活多样,党课内容结合实际。深入开展实践探索研究,注重顶层策划,构建“齐抓共管|充满活力”的政研格局。

责任编辑:实习编辑 臧航

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